Sie zahlen nichts an unsere Agentur für die Stellenvermittlung. Wir denken, dass es nicht richtig ist, Geld von Menschen für die Arbeitsvermittlung zu nehmen, deshalb bieten wir völlig kostenlos Hilfe bei der Jobsuche an.
Die meisten Stellen in Deutschland werden auf Basis eines slowakischen/tschechischen Gewerbescheins vergeben, bei einigen Familien ist auch ein Arbeitsvertrag möglich. In der Schweiz arbeiten Sie mit einem Schweizer Arbeitsvertrag.
Für Familien in Deutschland ist ein Betreuungs- oder Pflegehilfekurs nicht zwingend erforderlich, Sie sollten aber zumindest Erfahrung aus dem familiären Umfeld mitbringen. In der Schweiz verlangen die meisten Familien einen Pflegehilfekurs.
Die Suche nach einer Familie ist für jede Bewerberin und jeden Bewerber individuell, daher gibt es keinen festen Zeitrahmen, bis wir eine Familie finden, die zu Ihnen passt. Manchmal können wir einen Einsatz innerhalb weniger Stunden vermitteln, manchmal dauert es einige Tage. Bei Familien in der Schweiz kann sich die Wartezeit wegen der großen Nachfrage auf bis zu einen Monat verlängern. Am schnellsten vermitteln wir in den Sommermonaten Juni – August, länger dauert es von Ende Januar bis Ende März.
Wenn Sie möchten, organisieren wir Ihre Anreise. Wir arbeiten seit vielen Jahren mit Transportunternehmen zusammen, die unsere Betreuungskräfte gerne immer wieder nutzen. Selbstverständlich können Sie auch ein anderes Verkehrsmittel Ihrer Wahl nutzen. Die Reisekosten trägt die Betreuungskraft selbst, die Familie beteiligt sich daran mit einem Reisekostenzuschuss – in Deutschland 180 – 300 €, in der Schweiz 380 – 400 CHF, je nach Angebot. Wenn Ihnen für die Anreise nach Deutschland das Bargeld fehlt, können wir die Fahrt vorstrecken und anschließend mit Ihrer Vergütung verrechnen.
In Deutschland dauert ein Einsatz in der Regel 4 – 6 Wochen, in der Schweiz 2 – 3 Monate. Vertretungen sind kürzer.
In Deutschland beträgt die Vergütung bis zu 3 500 € im Monat als selbstständige Betreuungskraft (Gewerbe) – den genauen Betrag finden Sie bei jedem Angebot. Sie hängt von Ihren Deutschkenntnissen, dem Gesundheitszustand der betreuten Person und davon ab, ob eine Einzelperson oder ein Ehepaar betreut wird. In der Schweiz beträgt der Lohn bis zu 3 500 CHF netto im Monat mit einem Schweizer Arbeitsvertrag.
In Deutschland werden meist mittlere bis gute Deutschkenntnisse verlangt, manchen Familien genügen Grundkenntnisse und/oder sie wünschen eine andere Sprache, zum Beispiel Tschechisch, Russisch oder Bulgarisch. Familien in der Schweiz verlangen gute Deutschkenntnisse, manchmal reicht ein gutes mittleres Niveau.
Ja, wir vermitteln erfolgreich auch männliche Betreuer an Familien.
Um in Österreich als Krankenpfleger/in, Pflegefachassistent/in, Physiotherapeut/in oder Masseur/in arbeiten zu können, müssen Ihre Ausbildung und Qualifikationen anerkannt werden. Dieser Prozess umfasst die Nostrifizierung des Diploms/Zeugnisses und der Zertifikate sowie die Eintragung in das Gesundheitsberuferegister. Masseurinnen und Masseure durchlaufen nur den ersten Schritt – die Anerkennung der Ausbildung. Eine Eintragung in das Register ist für sie nicht erforderlich.
Der Nostrifikationsprozess umfasst die Einreichung eines Antrags beim Bundesministerium für Soziales, Gesundheit, Pflege und Konsumentenschutz. Sie müssen übersetzte und beglaubigte Kopien Ihrer Dokumente einreichen, deren Liste wir Ihnen per E-Mail zusenden. Nach der Prüfung Ihres Antrags erhalten Sie eine Bestätigung über die Anerkennung Ihrer Qualifikation.
Für die Arbeit im Gesundheitswesen in Österreich sind Deutschkenntnisse erforderlich. Ihre Sprachkenntnisse können Sie durch ein Zertifikat eines anerkannten Sprachtests oder durch das Abiturzeugnis nachweisen. Das Zertifikat kann durch eine Bestätigung von mindestens einjähriger Berufserfahrung im Gesundheits- oder Sozialbereich in einem deutschsprachigen Land ersetzt werden. Krankenschwestern und Physiotherapeuten müssen das Sprachniveau B2 haben, Gesundheitsassistenten und Pflegehelfer B1. Masseure benötigen keinen Nachweis über Sprachkenntnisse, müssen jedoch in der Lage sein, sich auf dem Niveau B1 zu verständigen.
Ab der Antragstellung beim Bundesministerium dauert der gesamte Prozess etwa bis zu 3 Monate. Alles hängt vom zuständigen Sachbearbeiter ab, der Ihren Antrag prüft, sowie davon, wie schnell Sie alle erforderlichen Unterlagen für die Anerkennung Ihrer Ausbildung und die Eintragung in das Gesundheitsberufsregister vorbereiten können.
Als Staatsbürger der Slowakei, die Teil der Europäischen Union ist, benötigen Sie keine spezielle Arbeitserlaubnis, um in Österreich zu arbeiten. Allerdings müssen Sie sich bei Ihrer Ankunft im Land bei den zuständigen Behörden anmelden.
Die Gehaltsbedingungen variieren je nach Position, Region und konkretem Arbeitgeber. Generell sind die Gehälter für medizinisches Personal in Österreich höher als in der Slowakei und beinhalten zusätzliche Vorteile wie Zuschüsse für Unterkunft und Verpflegung. Die Gehaltsangaben für die einzelnen Positionen finden Sie bei jedem Stellenangebot auf unserer Webseite.
In Österreich können Sie in verschiedenen Gesundheitseinrichtungen arbeiten, darunter öffentliche und private Krankenhäuser, Kliniken, Rehabilitationszentren und Altenheime. Das österreichische Gesundheitswesen ist hochentwickelt und bietet zahlreiche Möglichkeiten für medizinisches Fachpersonal. Sie können sich auf größere Städte wie Wien, Graz, Linz, Salzburg und Innsbruck konzentrieren, wo die Dichte an Gesundheitseinrichtungen und Jobmöglichkeiten höher ist, oder auch auf kleinere, ruhigere Orte in der Umgebung der größeren Städte.
Bei den meisten Stellenangeboten ist die Unterkunft kostenlos. Bevorzugt werden insbesondere Altenheime, die ein eigenes Zimmer direkt in der Einrichtung anbieten – so entfällt der Arbeitsweg für Sie. Ob eine Unterkunft zur Verfügung steht und welche Leistungen kostenlos sind, finden Sie in den Informationen zu jedem unserer Angebote.
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